W naszej ofercie znajdą Państwo kompleksowe szkolenia dla menadżerów, które mają na celu rozwijanie umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołem oraz budowania zdrowego środowiska pracy. Nasze programy są dostosowane do potrzeb menadżerów oraz liderów, którzy pragną wprowadzać pozytywne zmiany w swoich organizacjach. Oto co oferujemy:
Skuteczne zarządzanie zespołami
Praktyczne umiejętności:
- Motywacji zespołu: Zrozumienie, co motywuje pracowników i jak dostosować podejście
do różnych osobowości w zespole. - Delegowania zadań: Jak efektywnie przydzielać obowiązki, aby wykorzystać mocne strony każdego członka zespołu.
- Budowania zaufania: Techniki, które pomogą w stworzeniu atmosfery otwartości i współpracy.
Empatia u menadżera
To szkolenie zwraca uwagę na:
- Słuchanie aktywne: Jak skutecznie słuchać, aby zrozumieć potrzeby zespołu.
- Rozpoznawanie emocji: Uczestnicy nauczą się, jak identyfikować emocje swoich pracowników i reagować na nie w sposób wspierający.
- Zarządzanie konfliktami: Techniki, które pomogą w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych w zespole.
Przeprowadzanie zespołów przez zmianę
W tym module uczestnicy poznają:
- Modele zmiany: Różne podejścia do wprowadzania zmian w organizacji.
- Zarządzanie oporem: Jak radzić sobie z oporem przed zmianą i angażować zespół w proces transformacji.
- Komunikacja zmian: Jak skutecznie informować zespół o nadchodzących zmianach,
aby zminimalizować niepewność.
Mobbing, dyskryminacja i nierówne traktowanie w środowisku pracy
Szkolenie obejmie:
- Definiowanie problemów: Co to jest mobbing i dyskryminacja oraz jak je rozpoznawać.
- Zasady równego traktowania: Jak wdrażać polityki sprzyjające różnorodności i zatrudnianiu bez dyskryminacji.
- Praktyczne scenariusze: Analiza przypadków, które pomogą uczestnikom w lepszym zrozumieniu, jak reagować w trudnych sytuacjach.
Interwencja kryzysowa — wsparcie zespołów w kryzysie
W ramach tego szkolenia uczestnicy nauczą się:
- Rozpoznawania kryzysów: Jak identyfikować wczesne sygnały kryzysowe w zespole.
- Technik wsparcia: Jak oferować wsparcie emocjonalne i praktyczne podczas kryzysu.
- Strategii odbudowy: Jak pomagać zespołowi wrócić do równowagi po kryzysie.
Facylitacja
Szkolenie w zakresie facylitacji skoncentruje się na:
- Technikach prowadzenia spotkań: Jak prowadzić spotkania, aby były efektywne i angażujące.
- Zarządzaniu dynamiką grupy: Jak dostosować swoje podejście w zależności od potrzeb grupy.
- Tworzeniu atmosfery współpracy: Jak stymulować kreatywność i zachęcać do otwartej dyskusji.
Nasze szkolenia dla menadżerów prowadzone są przez doświadczonych trenerów, którzy mają bogate doświadczenie merytoryczne w pracy na stanowiskach menadżerskich.
Zapraszamy do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej o dostępnych programach oraz dostosować je do indywidualnych potrzeb Państwa organizacji.
Chcesz dowiedzieć się więcej lub umówić się na spotkanie?
Zapraszamy do kontaktu: